数智赋能稳就业 | 念安科技接受天津市人力资源和社会保障局开发处副处长一行调研视察

10月23日，天津市人力资源和社会保障局人才开发处副处长刘芳、三级主任科员翟梦妍，红桥区区人力资源和社会保障局局长刘武一行到访中国天津人力资源服务产业园红桥园区，实地走访本年度园区重点代表性企业山西念安科技股份有限公司天津分公司，调研视察公司数字化人力资源服务落地运营情况。此次调研，双方围绕AI人才服务平

10月23日，天津市人力资源和社会保障局人才开发处副处长刘芳、三级主任科员翟梦妍，红桥区区人力资源和社会保障局局长刘武一行到访中国天津人力资源服务产业园红桥园区，实地走访本年度园区重点代表性企业山西念安科技股份有限公司天津分公司，调研视察公司数字化人力资源服务落地运营情况。

此次调研，双方围绕AI人才服务平台建设、产业园资源协同、服务红桥区及京津冀产业用工保障等关键议题开展充分交流。

山西念安科技股份有限公司华北大区总经理路通达向调研组一行详细介绍公司核心业务布局。

路通达讲解了公司旗下专注蓝领用工领域的数字化招聘服务平台「花小聘」；专注人力资源数智化服务「灯塔云SaaS」；自研招聘垂类AI大模型「小蜂」三条产品线。同时汇报了分公司立足天津、辐射京津冀的业务推进情况，以及线上平台+属地线下服务团队的落地实践成果。

听取公司情况汇报后，调研组对山西念安科技股份有限公司在AI赋能人力资源、助力区域稳就业方面的探索实践给予肯定。

领导指出，人力资源服务业与人工智能的深度融合是大势所趋，要继续抢抓数字技术发展机遇，持续打磨数字化招聘与用工管理产品；立足京津冀协同发展现实需求，聚焦重点产业用工缺口，用好产业园平台资源，强化政企联动；坚持发展与合规并重，严把岗位信息审核关口，切实保障劳动者合法权益，为区域营商环境优化、高质量充分就业贡献市场力量。

未来，山西念安科技股份有限公司将深化与红桥区协同联动，坚持技术创新驱动，做好企业用工保障与劳动者就业服务，以产业人才数据赋能区域治理，优化本地营商与就业环境；以天津红桥为支点辐射华北，为辖区企业引才和劳动者就业注入动能，服务京津冀人力资源要素高效配置。